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Open Source (OS) Spezialisten sind auf dem Arbeitsmarkt gefragt. Die Open Source Business Alliance (OSB Alliance) startet jetzt eine Stellenbörse und veröffentlicht in einem ersten Schritt Stellenangebote ihrer Mitgliedsunternehmen. Gesucht werden neben Entwicklern oder Administratoren auch nicht-technische Mitarbeiter.

„Online-Jobbörsen wie Stepstone oder Monster besitzen insbesondere bei IT-Experten mit Berufserfahrung kaum Akzeptanz. Die Jobbörse der OSB-Alliance ist eine prima Idee, um gezielt Spezialisten anzusprechen, die Wert darauf legen, an Open Source Software zu arbeiten“, erklärt Tim Mynar, Personalreferent von Open-Xchange.

„Wir spüren, dass unsere Kunden verstärkt auf Open Source als zukunftssichere Basis ihrer IT-Infrastruktur und Geschäftsanwendungen setzen. Mehr Arbeit bedeutet glücklicherweise auch einen erhöhten Bedarf an Mitarbeitern. Und so freuen wir uns, dass uns die Open Source Business Alliance hilft, neue Entwickler und Consultants zu finden“, teilt Alfred Schröder mit, Geschäftsführer der Gonicus GmbH.

„Es gibt zahlreiche Jobbörsen im Web, aber keine, die so gezielt wie wir Menschen anspricht, die sich bewusst für eine Zukunft in der Open Source Welt entscheiden“, sagt Peter Ganten, Vorsitzender der OSB Alliance. „Mit unseren Stellenangeboten bieten wir Arbeit für Entwickler, Projektleiter, IT-Berater, Support-, Vertriebs- und Marketing-Mitarbeiter und viele mehr.“

Die Stellenangebote stammen beispielsweise von Red Hat, SUSE, agorum, bytemine, Computacenter, Gonicus, Open-Xchange, ownCloud, Struktur AG und Univention.